التعريـــف بالشركــــة

 

              

اسم الشـــركة:    شــــــــركة مطاحــــن مصـــر الوســـــطى

                                   احدى الشركات التابعة للشركة القابضة للصناعات الغذائية

المركز الرئيسى :  مدينة المنيا ش كورنيش النيل

                                   الاخصاص - ص ب 13-المنيا

غرض الشركة  :   تصنيع وتجارة واستيراد وتبخير وصيانة وتعبئة وتجهيز ونقل وتوزيع الحبوب ومنتجاتها وبدائلها

                                     (المخبوزات - المكرونة - المواد الغذائية بصفة عامة - الاعلاف ومكوناتها-مستلزمات التعبئة والتغليف)

                                   الاستثمار العقارى ومحطات تموين الوقود

فروع الشركة  :   الفيوم - بنى سويف - المنيا - اسيوط - الوادى الجديد

  •   شركة خاضعة لقانون الاعمال رقم 203 لسنة 1991م.

  •  الشركة مقيدة ببورصتى القاهرة والاسكندرية فى 31/3/1996 جدول رسمى سنة 2003م.

  •  الحفظ لدى شركة مصر للمقاصة والتسوية والحفظ المركزى بالقاهرة.

نبذة مختصرة عن الشركة :- 
bullet

صدر قرار رئيس الجمهورية رقم 561 لسنة 62 بانشاء المؤسسة العامة للمطاحن والمضارب والمخابز

bullet

صدر قرار رئيس الجمهورية رقم 563 لسنة 62 بانشاء المؤسسات التى يشرف عليها وزير التموين

bullet

صدر قرار مجلس ادارة المؤسسة العامة للمطاحن والمضارب والمخابز رقم 2478 لسنة 65 بتأسيس شركة مطاحن مصر الوسطى فى 9/8/1965م

bullet

الكيان القانونى : شركة مساهمة مصرية

bullet

القطاعات  الانتاجية بالشركة : الفيوم – بنى سويف – المنيا – اسيوط - الوادى الجديد

جهود حوكمة الإدارة

1-    يتم المراجعة المنتظمة للوائح وإجراءات الشركة الداخلية بشكل مستمر للتحقق من مدى ملاءمتها وكفاءتها.

2-    يتم العرض على مجلس الإدارة بكافة البيانات المتعلقة بشئون الإنتاج والشئون المالية والإدارية وكافة شئون الشركة.

3-    يتم تشكيل لجان من السادة أعضاء المجلس وآخرين من الشركة لدراسة بعض الأمور المحددة خلال مدة محددة.

4-    للشركة موقع على شبكة الأنترنت يتم عرض كل ماهو جديد على هذا الموقع.

5-    يتم إخطار هيئة سوق المال بالمراكز المالية كل ثلاث أشهر بمجرد إعتماد الجهاز المركزى للمحاسبات 

7-  إختيار مديراً للمراجعة الداخلية بالشركة وإعطائه وإدارته كافة الصلاحيات التى تمكنه من من القيام بعمله على أكمل وجه ويقدم تقريراً عن مدى إلتزام القطاعات المختلفة

      بالشركة باللوائح والقوانين المُنظمة لسير العمل وكذلك عن مدى إلتزام هذه القطاعات بقواعد الحوكمة .